Рабочая виза в Турции

Что дает рабочая виза в Турцию

Рабочая виза — это официальный документ, позволяющий иностранцу легально работать на территории Турецкой Республики. Она обязательна для всех специалистов, которые планируют заниматься трудовой деятельностью без нарушения местного законодательства.

Разрешение на работу (çalışma izni)

Перед выдачей визы работодатель обязан оформить для иностранца разрешение на работу. Процесс выглядит следующим образом:

1. Компания заключает с иностранным кандидатом предварительный трудовой договор.
2. Работодатель направляет заявление в Министерство труда и социальной защиты Турции.
3. В договор обязательно включаются:
   1. должность сотрудника;
   2. предполагаемый ежемесячный доход;
   3. указание, что виза начинает действовать только после получения разрешения на работу.

Существуют разные виды разрешений: ограниченные по сроку, бессрочные, а также специальные лицензии для независимых специалистов и фрилансеров.

Категории рабочих виз в Турции

Турция выдаёт различные типы рабочих виз в зависимости от профессиональной деятельности соискателя

Виза для творческих специалистов

Для художников, мастеров ремесел, дизайнеров, скульпторов и иных креативных профессий.

Спортивная рабочая виза

Для профессиональных спортсменов, тренеров или участников спортивных мероприятий на территории Турции.

Журналистская рабочая виза

Для иностранных журналистов, сотрудников СМИ и корреспондентов.

Виза для педагогов и преподавателей

Подходит учителям, преподавателям вузов и другим сотрудникам образовательных учреждений.

Виза для специалистов строительной сферы

Для работников строительных объектов, архитекторов, инженеров и экспертов по реконструкции.

Виза для фрилансеров

Разрешает независимым специалистам работать удалённо или предоставлять услуги в Турции.

Сроки разрешения на работу и продление

Турецкое законодательство устанавливает следующие правила:

• Первичное разрешение — выдается сроком на 1 год.
• Первое продление — до 2 лет.
• Второе и последующие продления — до 3 лет.

Подавать заявление на продление необходимо до окончания текущего разрешения, иначе статус будет аннулирован.

Документы для получения рабочей визы в Турцию

Пакет документов варьируется в зависимости от:

• деятельности будущего работодателя;
• сферы работы;
• категории визы;
• требований министерства и консульства;
• особенностей конкретного случая.

Чаще всего набор включает:

• Документы от соискателя:
  • фотография установленного формата;
  • заполненная визовая анкета;
  • дипломы, сертификаты и подтверждение квалификации (если требуется);
  • договор или письмо-приглашение от работодателя.
• Документы от работодателя:
  • регистрационные данные компании;
  • финансовые отчеты;
  • трудовой договор с иностранцем;
  • заявление в Министерство труда.

Поскольку требования регулярно обновляются и сильно отличаются в зависимости от типа визы, лучшее решение — получить консультацию специалиста.