Hva gir et arbeidsvisum til Tyrkia?
Et arbeidsvisum er det offisielle dokumentet som gir utlendinger rett til å jobbe lovlig i Tyrkia. Dette er obligatorisk for alle som planlegger å tjene penger i landet uten å bryte lokal lovgivning.
Arbeidstillatelse (Çalışma izni)
Før selve visumet kan utstedes, må arbeidsgiveren din ordne en arbeidstillatelse. Prosessen fungerer vanligvis slik:
-
Selskapet inngår en foreløpig arbeidskontrakt med deg. -
Arbeidsgiveren sender en søknad til det tyrkiske arbeids- og sosialdepartementet. -
Kontrakten må inneholde: -
Din stillingstittel. -
Forventet månedslønn. -
En klausul om at arbeidet først kan starte når arbeidstillatelsen er innvilget.
-
Det finnes ulike typer tillatelser: tidsbegrensede, ubegrensede, samt spesielle lisenser for selvstendig næringsdrivende og frilansere.
Typer arbeidsvisum i Tyrkia
Tyrkia utsteder forskjellige visumkategorier basert på hvilket yrke du har.
Visum for kunstnere og kreative yrker
For kunstnere, håndverkere, designere, skulptører og andre i kreativ sektor.
Visum for idrettsutøvere
For profesjonelle idrettsutøvere, trenere og deltakere i sportsarrangementer i Tyrkia.
Visum for journalister og presse
For utenlandske journalister, medieansatte og korrespondenter.
Visum for lærere og akademikere
Passer for lærere, universitetsforelesere og ansatte ved utdanningsinstitusjoner.
Visum for bygg- og anleggsbransjen
For arbeidere på byggeplasser, arkitekter, ingeniører og eksperter på rehabilitering av bygg.
Visum for frilansere
Tillater uavhengige spesialister å jobbe eksternt eller tilby tjenester i Tyrkia (ofte relevant for digitale nomader).
Varighet og fornyelse av arbeidstillatelse
Tyrkisk lovgivning følger disse reglene for varighet:
-
Første tillatelse: Utstedes vanligvis for 1 år. -
Første fornyelse: Kan forlenges med opptil 2 år. -
Andre og påfølgende fornyelser: Kan forlenges med opptil 3 år.
Viktig: Du må søke om fornyelse før den nåværende tillatelsen utløper, ellers mister du statusen din.
Nødvendige dokumenter for arbeidsvisum
Hvilke dokumenter som kreves, varierer basert på:
-
Arbeidsgiverens virksomhet. -
Bransje. -
Visumkategori. -
Krav fra departementet og konsulatet. -
Spesielle forhold i din sak.
Som regel inkluderer pakken følgende:
-
Fra deg (søkeren): -
Passfoto i riktig format. -
Utfylt søknadsskjema. -
Vitnemål, sertifikater og bevis på kompetanse (hvis påkrevd). -
Arbeidskontrakt eller invitasjonsbrev fra arbeidsgiver.
-
-
Fra arbeidsgiver: -
Firmaattest/registreringsdata. -
Finansielle rapporter/regnskap. -
Signert arbeidskontrakt med utlendingen. -
Søknad til Arbeidsdepartementet.
-
Siden reglene oppdateres jevnlig og varierer stort mellom ulike visumtyper, anbefaler vi sterkt å få rådgivning fra en ekspert for å sikre at søknaden blir godkjent.

