Arbejdsvisum til Tyrkiet

Hvad giver et arbejdsvisum til Tyrkiet adgang til?

Et arbejdsvisum er et officielt dokument, der giver udlændinge ret til at arbejde lovligt i Tyrkiet. Det er obligatorisk for alle fagfolk, der planlægger at udføre lønnet arbejde uden at overtræde lokal lovgivning.

Arbejdstilladelse (çalışma izni)

Før visummet kan udstedes, skal arbejdsgiveren sørge for en arbejdstilladelse til den udenlandske medarbejder. Processen ser således ud:

1. Virksomheden indgår en foreløbig ansættelseskontrakt med kandidaten.
2. Arbejdsgiveren sender en ansøgning til det tyrkiske ministerium for arbejde og social sikkerhed.
3. Kontrakten skal indeholde følgende oplysninger:
   1. Medarbejderens stillingsbetegnelse.
   2. Den forventede månedsløn.
   3. En bemærkning om, at visummet først træder i kraft, når arbejdstilladelsen er godkendt.

Der findes forskellige typer tilladelser: tidsbegrænsede, ubegrænsede samt særlige licenser til uafhængige specialister og freelancere.

Kategorier af arbejdsvisa i Tyrkiet

Tyrkiet udsteder forskellige typer arbejdsvisa afhængigt af ansøgerens erhverv.

Visum til kreative fag

Til kunstnere, håndværkere, designere, billedhuggere og andre kreative professioner.

Visum til sportsfolk

Til professionelle atleter, trænere eller deltagere i sportsbegivenheder i Tyrkiet.

Visum til journalister

Til udenlandske journalister, mediearbejdere og korrespondenter.

Visum til undervisere og lærere

Velegnet til skolelærere, universitetsundervisere og andre ansatte ved uddannelsesinstitutioner.

Visum til bygge- og anlægsbranchen

Til arbejdere på byggepladser, arkitekter, ingeniører og eksperter inden for renovering.

Visum til freelancere

Tillader uafhængige specialister at arbejde fjernt (remote) eller tilbyde tjenesteydelser i Tyrkiet.

Varighed og forlængelse af arbejdstilladelse

Den tyrkiske lovgivning fastsætter følgende regler for gyldighed:

• Første tilladelse — udstedes typisk for 1 år.
• Første forlængelse — op til 2 år.
• Anden og efterfølgende forlængelser — op til 3 år.

Det er nødvendigt at ansøge om forlængelse, inden den nuværende tilladelse udløber, ellers annulleres din status.

Dokumenter til ansøgning om arbejdsvisum

Kravene til dokumentation varierer afhængigt af:

• Den kommende arbejdsgivers aktiviteter.
• Brancher og arbejdsområder.
• Visumkategori.
• Krav fra ministeriet og konsulatet.
• Den konkrete sags omstændigheder.

Oftest inkluderer pakken følgende:

• Dokumenter fra ansøgeren:
  • Pasfoto i det krævede format.
  • Udfyldt visumansøgning.
  • Eksamensbeviser, certifikater og bevis på kvalifikationer (hvis påkrævet).
  • Kontrakt eller invitionsbrev fra arbejdsgiveren.
• Dokumenter fra arbejdsgiveren:
  • Virksomhedens registreringsdata.
  • Finansielle rapporter og regnskaber.
  • Ansættelseskontrakt med udlændingen.
  • Ansøgning til Arbejdsministeriet.

Da kravene opdateres jævnligt og varierer meget afhængigt af visumtype, er den bedste løsning at få professionel rådgivning.